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Grupo de Fortalecimiento Organizacional

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El Grupo de Fortalecimiento Organizacional desde el Direccionamiento Estratégico y la Planeación Institucional permite al Ministerio fortalecer las capacidades organizacionales mediante la alineación entre la ruta estrategia, el modelo de operación por procesos, el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG y los diferentes Sistemas de Gestión implementados (Calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información y control interno) o por implementarse, para la adecuada operación de la entidad de manera articulada e interrelacionada, para generar valor público en los productos y/o servicios prestados por el Ministerio, para sus grupos de valor interno y externos.​


Son funciones del Grupo Interno de Trabajo de Fortalecimiento Organizacional 

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ALFREDO RAFAEL GOENAGA LINERO ​​

Economista y Magister en Gestión Cultural con más de 15 años de experiencia en procesos de gestión cultural pública en el Ministerio de las Culturas, el Museo Nacional de Colombia y UNICEF. Con conocimiento y experiencia en procesos de planeación, coordinación y evaluación de planes, programas y proyectos culturales, entre ellos, como Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, Coordinador de las estrategias de asesoría y formación en gestión cultural en el Ministerio de Cultura. Participación en procesos de construcción de políticas públicas para el sector cultura, documentos CONPES, Plan Nacional de Desarrollo y las mesas de cultura para la articulación de acciones nacionales y territoriales. 

Correo: [email protected]

Alfredo Rafael Goenaga Linero

Directorio

Profesional Especializado 2028 Grado 15

Profesional Especializado 2028 Grado 15

Profesional Especializado 2028 Grado 15