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Planear, organizar, coordinar y ejecutar los programas de selección, promoción y bienestar social del personal al servicio del Ministerio.
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Coordinar y responder por la liquidación y trámite oportuno de los sueldos, factores salariales y demás prestaciones y reconocimientos del personal, de conformidad con las disposiciones que rigen al respecto.
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Elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar el plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para los funcionarios del Ministerio.
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Coordinar y asesorar el proceso de evaluación del desempeño y su ejecución de acuerdo con las normas vigentes.
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Establecer planes y programas de salud ocupacional para los funcionarios del Ministerio y coordinar la ejecución de estos.
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Elaborar y tramitar los actos administrativos relacionados con la administración del recurso Humano del Ministerio.
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Elaborar y tramitar los actos administrativos relacionados con la modificación, reubicación, terminación o creación de Grupos Internos de Trabajo.
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Elaborar y mantener actualizado el manual de funciones y requisitos, conforme a la planta de cargos vigente.
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Realizar el registro de las situaciones administrativas del personal y expedir los certificados de servicio y salario que le soliciten.
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Custodiar y mantener sistematizado el archivo de hojas de vida del personal del Ministerio.
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Presentar la información requerida por la Oficina de Planeación, para la formulación del anteproyecto de presupuesto anual de servicios personales.
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Diseñar y ejecutar las medidas, los programas y las estrategias de divulgación — orientados a fortalecer una — cultura organizacional encaminada a la prevención, la lucha contra la corrupción, la apropiación del régimen disciplinario y la promoción de un servicio público transparente, integro, idóneo y eficaz de la entidad, de conformidad con el Código de Integridad.
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Recibir las solicitudes y Proyectar los actos administrativos y demás documentos requeridos para conceder las comisiones de servicio: al exterior del país de los funcionarios del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes y entidades adscritas.
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Remitir bimestralmente al director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, la relación de las comisiones al exterior y el valor pagado por ellas con cargo al Tesoro Público.
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Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.
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Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza para la cual fue creado el grupo.
