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16 de julio de 2010
El reconocimiento de la diversidad cultural colombiana, es un factor clave para el desarrollo sostenible y el bienestar de la sociedad, al punto que mientras persistan estructuras excluyentes, racistas, segregacionistas y discriminatorias, la nación advertirá incompleto su proyecto constitucional de Nación pluriétnica y multicultural.
La Dirección de Poblaciones enmarca su trabajo en la necesidad de dar un mayor alcance a lo consagrado en la Constitución Política y la Ley General de Cultura, las cuales reconocen y valoran los diversos estilos de vida y otorgan responsabilidad al Estado, al ser declarado como Estado Social de Derecho, en la provisión de condiciones para el ejercicio pleno, protección y restablecimiento de los derechos culturales, el fomento y la preservación de la pluralidad y diversidad cultural de la nación (decreto 1746/03).
 
Así  mismo, centra su interés en impulsar el diálogo cultural con las comunidades étnicas y demás grupos de interés, que al ser considerados como minoritarios requieren especial atención para logro de un desarrollo integral en el ejercicio y goce real y efectivo de sus derechos. En este sentido se configura la fundamentación para que surja en desarrollo del derecho a la igualdad, la incorporación de acciones afirmativas, las cuales se entienden como medidas de carácter temporal con las que se busca asegurar la igualdad de oportunidades y protección de derechos, a través de un trato preferencial, a los miembros de un grupo que ha experimentado situación de discriminación y marginalidad, en razón de su pertenencia a una etnia, una situación de discapacidad, vulneración o vulnerabilidad.
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