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El Grupo de Gestión Humana del Ministerio de Cultura es la dependencia encargada de planear, implementar y ejecutar las actividades necesarias para proveer el personal vacante de acuerdo con el manual de funciones establecido por el Ministerio, así mismo, de evaluar el desempeño de los funcionarios en coordinación con los procesos involucrados, brindando al personal vinculado óptimas condiciones laborales a través del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Plan de Capacitación, Bienestar e Incentivos.

 

NUESTRAS FUNCIONES        

 

  • Planear, organizar, coordinar y ejecutar los programas de selección, promoción y bienestar social del personal al servicio del Ministerio.
  • Coordinar y responder por la liquidación y trámite oportuno de los sueldos, factores salariales y demás prestaciones y reconocimientos del personal, de conformidad con las disposiciones que rigen al respecto.
  • Elaborar, coordinar, ejecutar y evaluar el plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para los funcionarios del Ministerio.
  • Coordinar y asesorar el proceso de evaluación del desempeño y su ejecución de acuerdo con las normas vigentes.
  • Establecer planes y programas de salud ocupacional para los funcionarios del Ministerio y coordinar la ejecución de los mismos.
  • Elaborar y mantener actualizado el manual de funciones y requisitos, conforme a la planta de cargos vigente.
  • Realizar el registro de las situaciones administrativas del personal y expedir los certificados de servicio y salario que le soliciten.

 

PROCEDIMIENTOS GRUPO DE GESTIÓN HUMANA

 

  • Compilación Manual de Funciones Ministerio de Cultura
  • Conciliación Deudas Presuntas y Reales de los Fondos de Salud y Pensión
  • Desvinculación de personal de la entidad
  • Elaboración de Certificaciones
  • Elaboración, ejecución y evaluación del Plan Estratégico de Gestión Humana
  • Evaluación de Desempeño
  • Formulación, ejecución y seguimiento al Plan de Bienestar Social
  • Nómina
  • Permiso remunerado
  • Planeación, ejecución y seguimiento del Plan Institucional de Capacitación
  • Programa de estudiantes en práctica
  • Provisión de cargos vacantes

 

Señor usuario, para consultar la caracterización del Proceso y los Procedimientos, debe ingresar al aplicativo del Sistema de Gestión de Calidad ISOLUCIÓN en el siguiente link:

 

http://calidad.mincultura.gov.co/PaginaLogin.aspx 

 

Con el siguiente usuario y clave:

 

  • Usuario: consultaiso
  • Clave: 54321

 

DIRECTORIO DEL GRUPO DE GESTION HUMANA



NOMBRE CARGO EXT.
CORREO ELECTRONICO
ANGÉLICA CRUZ DAJER
COORDINADORA1480[email protected]
CONSTANZA PARDO GARCIA
ASESOR
1492
[email protected]
MARTHA ELIANA RUIZ CHAPARROTECNICO OPERATIVO1486[email protected]
LUZ MIREYA GACHASECRETARIA EJECUTIVA1486[email protected]