Esto hace que el sector cultural sea un sector estratégico generador de recursos económicos capaz de contribuir al desarrollo sostenible y a la cohesión social, a la vez que genera empleo, crecimiento e ingresos. La gestión cultural se ha situado con fuerza en la agenda de los gobiernos como una política dotada de estrategias y actuaciones eficaces que refuercen la identidad, la visión y el desarrollo de un país, fortalezcan los programas culturales, impulsen los procesos creativos y potencien tanto la diversidad como la riqueza cultural.
La cultura se ha transformado en un amplio sector que abarca numerosas actividades que, en torno a cada eslabón de su cadena de valor, generan riqueza y empleo. En este contexto, el sector cultural se presenta como uno de los motores en un proceso de cambio tendente a la redefinición de una nueva economía basada en el conocimiento. Ello exige nuevos modelos de gestión, nuevas formas de financiación y nuevos perfiles profesionales.
El Programa de Alta Dirección Pública en Gestión Cultural que oferta GOBERNA América Latina da respuesta a esta realidad y a la creciente necesidad de los pre directivos y directivos públicos, cargos electos, políticos actuales y futuros de los distintos niveles de gobierno, de acceder a una preparación que les permita abordar el sector cultural con una visión innovadora. Una visión que esté basada en sólidos principios gerenciales y en la premisa de que el logro de los objetivos colectivos depende en gran medida del desempeño de las organizaciones públicas, las alianzas con las organizaciones sociales, el intraprendizaje y la calidad en el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas.
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