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El 8M es cultural: la programación del MinCulturas hacia una cultura del cuidado y soberanía de las mujeres

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La conmemoración del 8M reafirma la cultura como una dimensión estratégica para transformar las desigualdades estructurales y los imaginarios sexistas.  

04-03-2026
8M es cultural
  • Matria Soberana. Hacia una cultura del cuidado y soberanía de las mujeres visibiliza las diferentes formas de agencia que tienen las mujeres en el país.   

  • La agenda cultural del MinCulturas incluye más de 40 actividades, con acciones en las diferentes regiones del país: Riohacha, Neiva, Sevilla (Valle del Cauca), Buenaventura, Cúcuta y Bogotá. 

Bogotá, 04 de marzo de 2026 (@mincultura). El Día Internacional de las Mujeres este 2026 toma un sentido especial, representa un hito para el Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes, al ser la última conmemoración bajo el Gobierno del Cambio del presidente Gustavo Petro.  

Esta fecha no solo celebra los derechos conquistados, sino que reafirma la cultura como una dimensión estratégica para transformar las desigualdades estructurales y los imaginarios sexistas.  

Con una agenda consolidada durante todo el mes de marzo, que incluye más de 40 actividades, con acciones en las diferentes regiones: Riohacha, Neiva, Sevilla (Valle del Cauca), Buenaventura, Cúcuta y Bogotá, esta conmemoración tiene como objetivo visibilizar las diferentes formas de agencia que tienen las mujeres en el país.  

Asimismo, el Ministerio manifiesta su posición frente a la fecha a través del Documento de Sentido, que da cuenta de este 8M como una jornada de resistencia frente a un contexto internacional de lógicas guerreristas e imperiales que precarizan la vida de las mujeres.  

Este documento expresa que no hay soberanía sin mujeres libres, la lucha por los derechos de las mujeres se vincula directamente con la defensa del territorio y la autonomía de los pueblos frente a la sumisión o la invasión.  

El Documento de Sentido concluye que la paz total es inalcanzable sin justicia de género y sin el reconocimiento de las mujeres (indígenas, afro, campesinas, trans y diversas, mujeres con discapacidad) como las principales cuidadoras de la vida y la naturaleza. Propone el cuidado no como una carga privada, sino como un asunto cultural y político que sostiene la democracia y la paz.  

En materia de gestión, desde su creación en 2023 la Colectiva de Género ha sido el eje técnico encargado de transversalizar el enfoque de derechos de las mujeres y personas LGBTIQ+ en el Ministerio. Su trabajo ha logrado mover al sector cultura de una visión de "atención a población" hacia una categoría estructural y estratégica, representando un aporte transformador a las políticas públicas culturales.   

Hitos y logros clave:  

  • Fortalecimiento normativo mediante la creación de la Mesa de Género y Diversidad (Resolución 0242/2023) como espacio de coordinación interna y el Comité de Género y Diversidad presidido por la ministra.  

  • Implementación del protocolo para la prevención y atención de Violencias Basadas en Género (VBG) y el manual de protección para comisiones.  

  • Ejecución de presupuestos sensibles al género y creación de líneas de estímulos específicas para liderazgos colectivos de mujeres.  

  • Formación y pedagogía feminista a niñas en regiones como Chocó y el Valle del Cauca, y el desarrollo de metodologías de "escucha activa" para artistas y sabedoras.  

  • Proyectos con enfoque de cuidado: fortalecimiento a organizaciones de cuidado comunitario y de cuidadoras de personas con discapacidad frente al reconocimiento redistribución y reducción de los trabajos de cuidado.   

  • Red internacional de artistas, cultoras y sabedoras que trabajan por la paz. 

 Conoce toda la programación aquí.​

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