La Comisión de Personal es uno de los órganos de dirección y gestión del empleo público y de gerencia publica, colegiado, de carácter bipartito, conformada por dos (2) representantes de Ia entidad designados por el nominador, y dos (2) representantes de los empleados elegidos por votación directa. Es una manifestación democrática participativa consagrada en la constitución.
Coadyuva en el respeto por las normas y los derechos de carrera de los empleados públicos.
Participa en la elaboración del plan anual de formación y capacitación y en el de incentivos y en su seguimiento.
Guía a la Entidad, hacia el trabajo en equipo, mediante procesos de capacitación, formación y diagnóstico del clima organizacional.
Actúa como primera instancia de la Comisión Nacional del Servicio Civil, a efectos de resolver reclamaciones por encargo, incorporación y desmejoramiento de las condiciones laborales.
Única instancia ante la inconformidad en la fijación de los compromisos en materia de Evaluación del Desempeño Laboral.
Cartilla Comisiones_de_personal.pdf
Reglamento CP mincultura versión aprobada 27022019.pdf
